Nadja Swarovski come ottenere più donne ai vertici del settore

La rosa dei candidati, nominata da un organo di voto di 2.000 addetti ai lavori, ha incluso José Neves di FarFetch e il nuovo CEO di Burberry, Marco Gobbetti, con Marco Bizzarri vincitore di Gucci. Swarovski cita Stephanie Phair, la nuova sedia BFC (anche Farfetch Chief Strategy Officer) e Caroline Rush (amministratore delegato del BFC) come donne in posizioni di rilievo, ma spiega che la cultura che circonda le donne raggiungendo il vertice del business deve cambiare (un punto evidenziato dalla campagna The Mean Media Business di The Telegraph).

swarovski italia outlet "Nella nostra organizzazione abbiamo iniziato ad avere un allenamento di discriminazione di genere", spiega. "Non ci rendiamo conto di quanto siamo di parte quando parliamo l'un l'altro. Stiamo lavorando con l'Imperial College per le giovani start-up che supportano le donne. L'educazione è davvero la risposta, dobbiamo assicurarci che tutti comprendano i fatti ".

economico swarovski italia saldi Un convinto sostenitore della sostenibilità, oltre a gestire le iniziative di Waterschool per educare i bambini nelle aree del Danubio, del Gange e dell'Amazzonia, Swarovski ha contribuito a finanziare un muro verde attorno alla scuola elementare di Santa Maria a Chiswick, che è stata nominata come una delle scuole in La grande Londra più colpita dall'inquinamento atmosferico.

collana componibile swarovski Nella sua attività, ha visto il beneficio di una politica di lavoro flessibile. "C'è [ancora] questa nozione di 9 a 5; ma spesso le persone non si sentono bene al mattino. Preferirei semplicemente dormire qualche ora in più e entrare più tardi. Le persone sono così stanche, l'insonnia è un grosso problema, c'è così tanto da fare, le persone non possono rilassarsi o calmarsi. Dobbiamo andare oltre l'attuale paradigma. Quello impostato in questo momento è orientato a un tempo diverso e a requisiti diversi. Dobbiamo adattarci. "